3 Tips Media Sosial untuk Membantu Karir Wanita – Bertentangan dengan laporan, LinkedIn dan situs jejaring sosial lainnya bukanlah sumber daya yang didominasi laki-laki. Sebagian besar teman wanita saya yang berusia lima puluh tahun menggunakan media sosial sebagai cara untuk memajukan karier mereka.

3 Tips Media Sosial untuk Membantu Karir Wanita

readergirlz – Banyak wanita paruh baya menjadi lebih baik dalam menggunakan LinkedIn, Twitter, Facebook, dan media sosial lainnya untuk maju di tempat kerja dan saat mencari pekerjaan. Sebuah studi Pew Internet dan American Life Project baru-baru ini menemukan bahwa wanita secara signifikan lebih mungkin menggunakan situs jejaring sosial daripada pria sejak 2009.

Semua ini menjelaskan mengapa saya merasa sedih dengan artikel tahun ini di Time , Huffington Post Women dan media lainnya menyatakan bahwa meskipun wanita mungkin sangat menyukai situs media sosial, seperti Pinterist, kami lemah dalam hal karier dan outlet bisnis seperti LinkedIn.

Penggunaan LinkedIn oleh Wanita

Artikel tersebut sering mengutip survei Pew 2010 yang mengatakan hampir dua kali lebih banyak pria (63 persen) dibandingkan wanita (37 persen) yang menggunakan LinkedIn. Infografis di Informationisbeautiful.net menunjukkan hasil yang serupa.

Semua teman wanita saya (dan saya) memiliki profil LinkedIn. Mungkin resume online itu tidak setajam atau dioptimalkan untuk pencarian, tetapi mereka ada di sana. Banyak dari kita menjadi anggota grup LinkedIn untuk berbagi ide bahkan jika hanya dengan alumni lain dari perguruan tinggi atau mantan perusahaan kita.

Banyak dari kita memiliki akun Twitter untuk mengikuti orang dan perusahaan di bidang kita.

Kami hampir semua pelanggan tetap di Facebook. Meskipun kami menggunakan gorila media sosial terutama untuk terhubung dengan teman, beberapa dari kami juga memanfaatkannya sebagai platform untuk mempromosikan bisnis kami.

Itu yang saya lakukan. Untuk bersenang-senang, kami mulai mencoba-coba Pinterest. Tumblr? Tidak terlalu banyak, meskipun putri dan keponakan kami agak terobsesi, terutama para remaja. Ini adalah hasil jajak pendapat tidak ilmiah saya terhadap beberapa lusin 50+ wanita yang saya hubungi pada bulan Oktober melalui email.

Pentingnya Media Sosial untuk Karir Anda

Menggunakan media sosial untuk bekerja, terutama jika Anda akan mencari pekerjaan, tidak hanya pintar–ini penting.

Ketika saya berbicara tentang taktik ini dengan Miriam Salpeter, penulis Social Networking for Career Success dan pemilik Keppie Careers (situs konsultasi media sosial dan pelatihan kerja), dia merujuk saya ke studi Jobvite baru-baru ini yang menunjukkan bahwa 92 persen perusahaan AS menggunakan jejaring sosial dan media untuk mencari bakat, naik dari 78 persen lima tahun lalu.

“Tidak ada cara yang lebih mudah untuk menampilkan apa yang Anda ketahui kepada khalayak luas calon kolega, kontak jaringan, dan manajer perekrutan selain melalui media sosial,” kata Salpeter kepada saya.

Seperti yang telah saya tulis di buku baru saya, Great Jobs for Everyone 50+, dan di kolom Forbes baru-baru ini, sebagian besar pencarian kerja profesional akhir-akhir ini setidaknya dimulai di platform media sosial, seperti LinkedIn dan Twitter.

Sederhananya, media sosial memudahkan orang untuk mengetahui tentang Anda, yang sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan. Untuk pekerja berusia di atas 50 tahun, media sosial adalah cara yang ideal untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda bukan seorang teknofobia.

Saya bahkan tidak memiliki resume dalam pengertian tradisional. Ketika seseorang meminta saya untuk satu, saya mengirimi mereka dua URL: profil LinkedIn saya dan situs web saya.

Bagaimana Wanita Menggunakan Media Sosial Untuk Bekerja

Jadi apa yang didapat dari survei dan artikel ini? Apakah teman-teman dan kolega perempuan saya adalah satu-satunya orang non-Ludd di luar sana? Tidak. Sebagai bukti, saya memperkenalkan bukti ini: artikel Agustus 2012 oleh Pingdom , sebuah situs pelacakan Internet yang penelitiannya mendukung survei informal saya sendiri.

Temuan Pingdom, yang bertentangan dengan survei Pew sebelumnya: “Saat Anda melihat semua data secara bersamaan, menjadi jelas bahwa wanita menguasai media sosial, termasuk LinkedIn.

”Facebook dan Twitter sama-sama 60 persen perempuan, 40 persen laki-laki; LinkedIn adalah sekitar 54 persen wanita. Ini adalah situs yang berfokus pada teknologi yang memiliki lebih banyak pengguna pria daripada wanita. Tapi kalau-kalau Anda seorang wanita yang belum memanfaatkan media sosial untuk mempromosikan merek pribadi Anda, inilah yang saya sarankan Anda lakukan segera:

1. Siapkan akun LinkedIn gratis.

LinkedIn adalah tempat perekrut pergi ketika mereka memiliki pekerjaan untuk diisi. Ini cara cepat bagi Anda untuk membangun jaringan profesional yang luas. “Pekerjaan Anda adalah berada di tempat yang dilihat oleh perekrut dan manajer perekrutan,” kata Salpeter, “dan mereka dengan jelas melihat LinkedIn.”

Next Avenue memiliki artikel bermanfaat tentang cara membuat profil LinkedIn yang unggul . Secara umum, itu harus menyeluruh dan menyertakan headshot yang terlihat profesional. Anda bahkan dapat menambahkan presentasi PowerPoint, klip video diri Anda, dan tautan ke blog WordPress, jika ada.

Setelah Anda berada di LinkedIn, tetaplah aktif. Bergabunglah dengan alumni dan grup industrinya. Cari orang yang Anda kenal dan terhubung dengan mereka. Coba sambungkan ke beberapa orang baru setiap hari untuk terus memperluas jaringan Anda. Saat Anda meminta seseorang untuk terhubung dengan Anda, sertakan catatan pribadi. Jika tidak, Anda akan dianggap sebagai moocher.

2. Buka akun Twitter.

Ikuti orang atau perusahaan yang menarik minat Anda dan orang yang mungkin ingin Anda wawancarai untuk suatu pekerjaan suatu hari nanti. Anda dapat belajar sedikit tentang tren perusahaan dan industri hanya dengan mengikuti tweet. Pertimbangkan untuk menghubungkan pembaruan LinkedIn Anda dengan aliran akun Twitter Anda, seperti yang saya lakukan. Itu memungkinkan Anda tetap mengikuti media sosial lebih cepat.

Dan tambahkan akun LinkedIn dan Twitter Anda pada tanda tangan email Anda sehingga siapa pun yang menerima email dari Anda akan tahu cara menemukan Anda melalui outlet media sosial tersebut.

Baca Juga : Bagaimana media sosial memengaruhi kesehatan mental wanita: Negatif vs. positif

3. Bagikan, tanyakan, dan libatkan.

Identifikasi komunitas online “pemimpin pemikiran” yang mendiskusikan bidang Anda melalui media sosial dan berbagi informasi secara teratur, saran Salpeter. Bergantung pada keahlian Anda, komunitas Anda bisa ada di LinkedIn, Twitter, atau bahkan Pinterest. Pergi ke tempat yang ramai dan mulailah terlibat dengan membagikan pengetahuan Anda, mengajukan pertanyaan, dan berkontribusi dalam percakapan.

Tujuan mendasar dari manuver media sosial profesional ini adalah untuk memperluas jaringan bisnis Anda secara bertahap dan membuka peluang potensial, baik Anda sedang mencari pekerjaan baru atau tidak. Jangan ragu untuk memasukkan berita tentang kehidupan pribadi Anda.

Menurut saya, tidak ada salahnya memposting di Facebook gambar kastil Irlandia tempat Anda berlibur jika semangat menggerakkan Anda. (Itu saya di sebelah kiri). Kau tak pernah tahu. Jepretan mungkin akan menjadi diskusi wawancara kerja yang menarik suatu hari nanti, jika manajer perekrutan memeriksa halaman Anda.